你好,我在厂里上班三个月了没签劳动合同,辞职能立即走吗

更新时间:2021-03-07 23:05:15
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在单位上班四个月了,没签劳动合同,辞职不让走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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工作没签劳动合同合同,现在干了三个月想离职,请问我能马上走吗
需要提前1个月书面提出离职申请;没签劳动合同,你可以自第二个月开始主张2倍工资
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没签劳动合同,能辞职立马走人吗?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未
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我在一家公司上班,没签劳动合同,想辞职了,可是老板说要提前三个月辞职
没签劳动合同没缴社保,离职可以要求补缴社保吗?公司跟员工确定劳动关系后,没签劳动合同也没缴纳社保的,只要一直没有依法购买社会保险,员工离职时可以要求求公司进行补
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你好,我进厂三个月了,厂里没签劳动合同,我可以随时离职吗
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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茶店扣押半个月工资不给,是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我要求公司离职,这合法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司合同上写着一个月内离职没有工资是合法的吗?
法律分析:没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
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我被开除在私立技校打架,可以退学费吗?
你好,请与学校协商为好,如果退学,原则上应当退还部分学费
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公司下放放长假告知书,员工必须签吗?
放长假有没有支付工资呢
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我要离职,但公司要求一个月只能离职一个人这个规定有法律效应吗
不会影响,用人单位和员工是双向选择。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
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高考完之后学校学校要求实习
按原高中学校意见处理
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