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公司强制性让即将离职的员工买走工作服是合理的吗？
更新时间：2021-03-08 09:10:32
问题描述：
公司
强制性让即将
离职
的员工买走工作服是合理的吗？
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如果劳动者有出勤满15天，
用人单位
应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其
社保缴费
。社保依据当事人
解除劳动合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除
劳动合同
证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保。
2021-03-08 09:10:32
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