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想咨询本人是3月21号进入公司前没签劳动合同？也没厂牌到4月4日手机收到老板通知不上班！可以向公司要双培工资吗？
更新时间：2021-05-09 18:10:03
问题描述：
你好?请问我在3月21日进入
公司
前没有签订
劳动合同
吗？直到4月4日老板通知手机不上班时，才有工厂标签！我可以要求公司给我双倍
工资
吗？
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去年7月至现在，还没有超过1年的时间，公司应该支付双倍工资差额；即使超过1年，也要支付，只是超过1年的部分可以不支付双倍工资差额。但如果没有续订劳动
合同
的责任在于
劳动者
，公司可以不支付
2021-05-09 17:56:51
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平台法律顾问团队
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你好，如你要
辞职
，需提前30日书面
通知
单位，
劳动关系
即可解除。单位在与你建立
事实劳动关系
超过一个月不满一年未签订劳动合同，你有权要求单位支付你双倍工资
2021-05-09 18:05:49
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劳动纠纷律师团队
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按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
2021-05-09 18:10:03
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