你好,签了劳动合同之后搬家是不是等于劳动合同无效了

更新时间:2021-05-16 12:57:21
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你好,签了劳动合同之后搬家是不是等于劳动合同无效了
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    2021-05-16 12:50:37
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    您好,具体是什么情况呢
    2021-05-16 12:54:03
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    劳动合同法》规定:下列劳动合同无效或者部分无效:

      
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

      
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

      
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    2021-05-16 12:57:21
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劳动合同到期没有签劳动合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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在试用期间,你签了劳动合同,签了劳动合同,签了劳动合同,自动联系劳动合同。
关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。   因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工
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之前公司给我们签空白劳动合同,是否可认定为无劳动合同用工,以前的空白劳动合同无效
根据我国法律规定,劳动者在同用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当依法签订劳动合同,如果用人单位没有签订的情况下,应当支付劳动者双倍的工资,并且应当依法按时发放
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
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我一个月有四天的带薪假。我能请假吗?但我没有说我没有权利请假。以我提前在家休假为前提。
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?
你好,如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息,可以正常离职
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工作十年未签劳动合同,法律依据是什么
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、工作证、工作记录单。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
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