违法解除劳动合同要求恢复劳动关系

更新时间:2021-06-03 11:54:48
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    您好,根据劳动合同法劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的
    2021-06-03 11:48:28
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    您好,违法解除劳动合同就是指没有法定的原因,无缘无故解除劳动合同
    2021-06-03 11:52:26
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    合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿
    2021-06-03 11:54:48
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