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我在试用期，被公司劝退，但是我已经怀孕一个月

更新时间：2023-04-07 01:37:33
问题描述：
我在试用期，被公司劝退，但是我已经怀孕一个月
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你好，我怀孕了试用期刚过一天现在公司辞退我可以嘛
我国劳动法明文规定，公司不得以任何借口开出怀孕女工，如果遇见这种情况，应该去找律师出面或者到劳动局投诉，才能更好地维护自己的合法权益。如果要你自己去谈的话首先先
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我试用期一个月，公司辞退了我
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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您好，我现在还在试用期，公司试用期六个月，签的劳动合同是三年，在试用期间怀孕了，公司有权解雇我吗
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付
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怀孕一个半月，公司要我自动离职，没过试用期
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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虽然是试用期，但我怀孕，公司能否辞退我？
您好: 根据法律规定,女职工在怀孕期,公司不能解除或终止合同,应自动延续至哺乳期满.因此,公司无权将你辞退.如果公司辞退你,你可申请劳动仲裁. 四川凯越律师
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当合同面积和实际面积不符合怎处理
你好，可以主张面积差额的赔偿。
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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
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付了服装费，服装费能退还吗？
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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就是签了个一万的合同，要激活任务做两个
你好，建议谨慎处理
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