经营困难辞退员工有补偿吗

更新时间:2023-04-06 00:25:15
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2021-07-05 16:41:21
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    辞退的理由是什么?是否有签订劳动合同
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    工作多久了?月薪是多少
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    如果公司辞退员工的行为与《劳动合同法》第四十六条的情形一致的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;如果属于违法辞退的,则应当按经济补偿标准的两倍支付给员工赔偿金;属于过失性辞退的,则不需要支付赔偿金或补偿金。
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