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在吗?我前天在公司上班,上了一个多小时感觉.身体不舒服,我去请假,领导不批,我就走了,这样算旷工吗?
更新时间:2022-07-06 13:08:49
问题描述:
你在吗?前天我在这家公司工作。我工作了一个多小时,感觉不舒服。我去请假了。领导不同意,所以我离开了。这是旷工吗?
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1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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不发工资不去上班算旷工吗?
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