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个人用人单位说一个月两个人不能辞职
更新时间:2022-08-15 16:22:16
问题描述:
个人用人单位说一个月两个人不能辞职
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您好,协商不成,,申请
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2022-08-15 16:19:39
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你好,可以申请劳动
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-15 16:22:16
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试用期辞职的话可以不提前一个月吗
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用人单位说一个月只能两个人离职合理吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好,员工只要提前三十天通知公司就可以解除劳动合同,试用期内的话只要提前三天,不需要公司同意。
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你好,没有这样的相关规定,你可以直接提交辞职报告。
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实习可以在不到八个月的时间内终止吗?
你可以向相关部门投诉
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他要求我们签订解除劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗?我们的工龄呢?
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我没有提前30天离职,现在离职盒马管理说要扣1000
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
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