之前签的劳务合同上规定说没满3个月离职扣800培训费问问这个合法吗,现在公司还有一个月的工资没有给全只给了一小部分。
更新时间:2019-07-01 12:34:38
问题描述:
我是一名专科生 现在根据学校的流程需要实习6个月之后拿到
实习证明才能拿到毕业证,自己找了一家公司实习,因为一些原因提出了离职,在离职的前10天已经通知了校方和实习单位,实习单位借着排班的理由不允许离职,并以毕业证威胁,之后跟老板调解之后说准许离职,之前签的
劳务合同上规定说没满3个月离职扣800培训费我想问问这个合法吗,现在公司还有一个月的
工资没有给全只给了一小部分。
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