我们离开用不用赔付他们违约金?如果是我们还用支付么?是否违约和存在信息不准,是不是算欺诈行为?
更新时间:2019-11-18 15:06:31
问题描述:
公司出钱培训我们,有一个培训协议,上面写着具体得技能培训,让我们大学毕业实习结束正式工作服务三年,但培训协议没写服务三年做什么,这种可不可以默认是去做培训得技能工作,另外他们在学校得招聘上面写了我们去他们那是做的这种技能培训之后得岗位。他们培训我们完成,现在让我们做另一个不是这个岗位得工作,我们离开用不用赔付他们
违约金?他们是否先比我们违约?如果是我们还用支付么?还有一点说明,他们培训我们是为了一个项目,现在他们没有中标,所以我们得工作就换了,他们是否违约和存在信息不准,是不是算欺诈行为?很急,这两天就弄这个事,谢谢大家了先
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