因工作失职被写自述材料后!主管说开除当天就不用来上班了!!!对吗?有赔偿吗!

更新时间:2020-01-11 11:03:18
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因工作失职被写自述材料后!主管说开除当天就不用来上班了!!!对吗?有赔偿吗!
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    您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020-01-11 11:02:30
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试用期不合格为理由要开除我这样公司应当赔偿我吗 应该怎么赔偿我呀急急!!!!!!!!!
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)
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开除通告怎么写
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离职通告
老板拖欠工资!!!!员工拿不到钱!!!!!!!!!!
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法
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求助!!!!!!!!!!!!!
第一,当法院给你送达传票的时候,如果没有特殊原因,最好要签收,因为不管你是否签收传票,之后的诉讼程序依然会照常进行,你没有签收传票的话,之后的诉讼对你不利,一句
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试用期不签订劳动合同,怎么赔偿?急!
你好: 你的问题较麻烦,公司没买社会保险可以要求辞职,给经济补偿金半个月工资。没签合同的双倍工资很难要求,因为你们明确约定是08年1月30日签约的。你说
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我现在应该怎么办?是要回深圳去处理这件事吗?请问:有何好的策略?!谢谢!急!
如果你真的拿走公司电脑,且电脑里储存有公司的商业信息,建议你最好回深圳。
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不知情运输笑气怎么处理
运输笑气违法。处理时需依据具体情节,轻者处五日以上拘留,重者处十日以上拘留。若涉及其他犯罪,还可能承担刑事责任。
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我把村里的鱼塘承包了五年。合同到期了。村民们想收回重新招标。村民们不同意。我该怎么办?
你好,关于招标投标争议,投标人和其他利害关系人是否可以向人民法院提出起诉。
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重婚会怎么判
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重婚 35
一个公司低价中标过来的标500完左右。自己公司不做卖卖给别人做还亏了四五百万,而且公司还收取手续费。
公司收取手续费是否合法,取决于具体情况。如果公司在中标后转卖给他人时,明确告知了费用构成,且双方达成一致,那么收取手续费通常是合法的。但如果公司未告知或隐瞒费用
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宁夏法律咨询收费标准
宁夏法律咨询常见收费方式包括按小时收费、按案件阶段收费或一次性固定收费。选择方式时,需考虑案件复杂度、律师经验和预算。简单案件可选固定收费,复杂案件则宜按小时或
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服务合同是承揽合同吗
服务合同可能是承揽合同。具体判断需依据合同内容,若涉及承揽工作并交付成果,则适用承揽合同规定。操作方式包括明确合同性质、双方权益义务,以及按约定履行和维权。
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中标人不签合同如何办
中标人不签合同,可取消其中标资格,不退还保证金,或由行政监督部门责令改正并罚款。具体处理方式应根据实际情况选择,以确保招投标活动的公正性和合法性。
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工程合同诉讼时效三年。处理方式:1.协商,双方直接谈判解决;2.调解,请第三方协助达成和解;3.仲裁,提交仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉。根据案情和需求选择
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法律分析:民事诉讼案件(含刑事附带民事诉讼仅就民事部分代理的案件)、非诉讼调解的民事纠纷案件,不涉及财产关系的,可以计件收费。每件收费数额可在2000元至400
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