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你好，在突发性脑出血的工作中，没有签订劳动合同，工作8年怎么处理！
更新时间：2020-05-24 07:46:03
问题描述：
你好，在突发性脑出血的工作中，没有签订
劳动合同
，工作8年怎么处理！
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未签订劳动
合同
，同样能够认定
工伤
的。死者近亲属收集证明死者身份关系的
证据
，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从
工伤保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020-05-24 07:37:59
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收集其他能证明
劳动关系
的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
2020-05-24 07:42:29
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劳动纠纷律师团队
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1186658
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平均4分钟内
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您好，存在
事实劳动关系
，没有劳动合同也是可以享受
工伤保险待遇
的。
2020-05-24 07:46:03
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