无固定期限劳动合同怎么建立

更新时间:2018-07-10 15:27 找法网官方整理 人浏览

  劳动者在第一次与用人单位签订劳动合同的时候,都是签订固定期限劳动合同,但是劳动者工作一段时间后可以申请签订无固定期限劳动合同,那怎么建立无固定期限劳动合同呢?找法网小编给大家详细介绍。

  一、签订无固定期限劳动合同的申请书

  公司各位领导你们好:

  我是公司员工XXX,我从XXXX年X月X日到公司工作,至2009年1月30日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。

根据《劳动合同法》第十四条第二款:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;……”规定,我已经符合法律规定的条件。特请求与公司签订无固定期限劳动合同。请予同意。

  此致

  敬礼

  公司员工:XXX(签字)

  2009年月日

  二、无固定期限劳动合同签订的情形

  第一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

  根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立无固定期限劳动合同。

  第二、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

  无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。

  (1)、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的

  (2)、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。

  (3)、用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。

  第三、《劳动合同法》第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  三、无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别

  A、劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定

  B、除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止。因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在,只有符合法律、法规所规定的特殊情况,劳动合同才解除。需要提及的是,无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时.用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金,所以在订立劳动合同时,用人单位不得将法定的解除条件作为约定的解除事由在劳动合同中加以约定。这类劳动合同主要适用于专业性或者技术性较强的职务、工种.或者工龄达到一定年限的劳动者。

  以上就是无固定期限劳动合同怎么建立的方式以及相关内容。签订无固定期限劳动合同是有条件的,因此,劳动者在写申请书的时候一定要注意,不要一进入用人单位就想签订无固定期限劳动合同,这是不可能的。还有其他需要咨询的法律知识,找法网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
哪些员工需要建立无固定期限合同
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有
什么时候建立无固定期限合同
可以签订无固定期限劳动合同的情况有: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的; 3.连续
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
视为建立无固定期限合同的补偿
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
签订两次有效固定期限合同能签订订无固定期限合同么?如果本人自愿建立无固定期限合同,那么申述回会不会赢
根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性,愿
无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什
固定期限合同规定了期限,如3年,期限到了,合同终止,如果双方约定劳动关系继续,则要重新签订劳动合同;无固定期限劳动合同是指在劳动合同中没有约定固定的期限,除非用
经济纠纷仲裁答辩范本应该怎样书写,是如何规定的
法律分析:仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分。 (一)首部依次写明下列事项: 1、文书名称,在上部正中写仲裁申请书。 2、申请人的身份事项。包括申请人
经济纠纷法官明显偏向怎么办
法律分析:如果法官判决的时候发现法官明显偏袒原告,且有证据证明法官偏袒原告,按照相关规定被告可以向法院申请更换法官,向中院、纪委等部门投诉举报,或者上诉。根据相
集体诉讼流程需要多久时间?
法律分析:起诉周期一般一个程序需要三至六个月,起诉状和支持当事人诉求的证据材料。起诉七日内决定是否立案,五日内通知对方,一审普通程序六个月,简易程序三个月,自判
你好。关于农村民事纠纷咨询。
农村的民事纠纷可以找当地土地部门或者当地司法所进行处理。司法所在基层政法机构体系中,司法所是基层政法组织的机构之一,它与公安派出所以及法庭共同构成我国乡镇一级的