无固定期限劳动合同资讯

  • 连续工作几年算无固定期限劳动合同

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。那么连续工作几年算是无固定期限劳动合同呢,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。连续工作几年算无固定期限劳动... 阅读全文>>

  • 单位不签订无固定期限劳动合同怎么办

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。那么如果单位不签订无固定期限劳动合同该怎么办呢,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。单位不同意签订无固定期... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同制度2022

    无固定期限劳动合同无论是对于劳动者还是用人单位而言,都是一项双赢的措施,不仅有利于增强劳动者对用人单位的认同感和信任感,也有利于促进企业的长足进步。下面就和找法网小编一起看一下无固定期限劳动合同制度2022。无固定期限劳动合同制度2022《劳动合同法》自颁布实施以来,引起了社会各界广泛的讨论,备受关... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同怎么建立

    劳动者在第一次与用人单位签订劳动合同的时候,都是签订固定期限劳动合同,但是劳动者工作一段时间后可以申请签订无固定期限劳动合同,那怎么建立无固定期限劳动合同呢?找法网小编给大家详细介绍。一、签订无固定期限劳动合同的申请书公司各位领导你们好:我是公司员工XXX,我从XXXX年X月X日到公司工作,至200... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同怎么变更

    双方在签订无固定期限的劳动合同后,在履行过程中,任何一方由于某种原因,劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款想要进行修改或补充。那无固定期限劳动合同怎么变更呢?找法网小编给大家详细介绍。一、无固定期限劳动合同怎么变更无固定期限劳动合同的变更也不例外。按照劳动法的规定,只要双方当事人平等自愿协商,是可... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同解除赔偿多少

    我们都知道,一般在和用人单位签订合同的时候,都会和单位注明劳动期限,但是有时候,也会签订无固定期限劳动合同。虽然没有确定的终止时间,但用人单位与个人都可依法解除合同,那无固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的?以下就是找法网小编整理的内容。一、无固定劳动合同解除的赔偿标准1、若双方协商一致解除或者终... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同范本

    我们都知道,在签订合同的时候,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。以下就是找法网小编给大家整理的无固定期限劳动合同范本。劳动合同书(无固定期限)甲方:_________乙方:_________签订... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同的申请书范本

    劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候,都会签订一份劳动和合同,按照约定期限的有无,分为固定和午固定。那如果我们自己也可以向公司申请签订,但这都是需要我们自己写申请的。下面找法网小编给大家整理了无固定期限劳动合同的申请书范本。一、无固定期限劳动合同的申请书范本公司各位领导你们好:我是公司员工XXX,我... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同裁员有赔偿金吗

    在实际实践中,公司或者用人单位因为公司原因或者其他原因需要对公司员工进行裁员,来维护公司相对经济情况。那无固定期限劳动合同裁员有赔偿金吗?以下就是找法网小编整理的内容。一、无固定期限劳动合同裁员有赔偿金吗用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,... 阅读全文>>

  • 签无固定期限劳动合同要满足的条件

    无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么需要满足什么样的条件会签无固定期限劳动合同。以下就是找法网小编给大家整理的内容。签无固定期限劳动合同要满足的条件:1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,即劳动者已经在同一用人单位连续工作不间断达到十年或十年以上,只要劳动者提... 阅读全文>>