教师一直以来都是一份神圣的职业，尽管教师没有直接的在社会当中创立经济价值，但是没有教师的辛苦付出，也就没有那么多优秀的人才为国家事业做贡献，因此我国对教师的退休工资相关的规定的，那么教师退休工资标准是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容。
３０年教龄教师的退休待遇为档案工资的１００％各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于 妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：
１、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
２、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
很多人想成为一名人民教师的原因，一是教师工作稳定，假期多，还有一点就是教师退休后有退休金。教师法定退休年龄，男６０周岁，女５５周岁。这一法规，目前，因教师所在县、市、区不同，退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。也就是多工作五年，甚至更长时间。有人说教师退休工资高，也有人说老师退休工资低。２０１４年养老金并轨后，退休教师养老金发放遵循＂老人老办法，新人新办法，中人寿十年过渡期＂。
２０１４年９月３０日以前退休的是＂老人＂，按老标准计发。＂新人＂指２０１４年１０月１日以后参加工作的，这部分教师非常年轻，退休是很遥远的事情。目前，最关心退休教师工资发放的是＂中人＂，那么中人的养老金该怎么发放？
教师退休工资＝（退休前的岗位工资＋薪级工资）× 对应的比例。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满３５年的，按９０％计发；满３０年不满３５年的，按８５％计发；满２０年不满３０年的，按８０％计发。在此基础上，中小学教师有１０％的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满３０年的教师，都是１００％计发。（有些地方女教师只要教龄满２５年即可１００％计发，这个你要去咨询当地的教育局）
办理教师退休所需证件：身份证复印件一份，本人退休申请一份，教育局申报的退休文件一份，退休审批表一式五份（这个可能各省有所不同），携带这些材料到当地的人力资源和社会保障局办理退休手续。
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