人在达到一定年龄后身体的各种机能指标都在下降，因此不在适合进行生产工作，这时就需要按照规定退休，在退休后是有退休工资的，那么退休年龄是怎样的？退休工资如何计算？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中对退休年龄规定如下：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
退休工资＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
1、基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
2、个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2％
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
法律规定：
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条规定：新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
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