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试用期未满一个月被辞退,可以要求赔偿吗?
更新时间:2021-01-18 15:29:12
问题描述:
试用期
未满一个月被
辞退
,可以要求赔偿吗?
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可以要求补偿的,你自己去
劳动仲裁
庭投诉就可以啦
2021-01-18 15:21:56
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合同纠纷律师团队
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252008
人 · 响应时间
平均2分钟内
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-18 15:24:56
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张
经济赔偿
金。
2021-01-18 15:29:12
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