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单位开会占用员工休息时间怎么办
更新时间：2023-02-24 22:46:06
问题描述：
如果
公司
会议占用了员工的休息时间怎么办
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法律分析：公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理，违反劳动法相关规定。其次，占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于加班，公司应支付职工加班工资。
法律规定法定工作时间目的是保障劳动者可以得到足够的休息，实现劳动者的休息权。
2023-02-24 22:46:06
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