你好我有一点劳动纠纷可以咨询一下吗

更新时间:2022-12-27 23:28:59
问题描述:
你好,我有一些劳资纠纷。我可以请教你吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助545873 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以致电给我,或者把问题补充完整再问
    2022-03-23 12:53:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1322635 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳资纠纷应该通过下列方法来处理:用人单位与劳动者协商,依法达成和解协议;向调解组织申请调解,依法达成调解协议;或者由劳动争议仲裁委员会依法进行裁决等。
    2022-12-27 23:28:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同纠纷和劳动争议
你好,请问具体劳动哪一方面问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷呢 劳动纠纷呢 劳动纠纷呢
劳动争议属于民事纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,你在吗?关于劳动纠纷劳动纠纷。
你好。劳动纠纷,我们处理的。具体需结合你所掌握的证据进行分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷 可以咨询一下吗?
劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。首先,应在劳动纠纷发生法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,如果对仲裁结果不服时,可以向人民法院提起诉讼
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下劳动纠纷
可以直接发布要咨询的问题或者直接电话联系律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下劳动纠纷
你好,请问你的具体情况是什么,请及时与我联系,我会尽最大努力维护你的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,律师费要多少
律师费根据起诉的金额按比例提取,原则上3%-5%,如果确定要委托,建议直接来所里,费用会更优惠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷咨询一下。
可以依法根据实际案情进行,要求赔偿金!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?六个以上是违法的吗?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在兼职之前要交费是否违法?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
非全日制劳动关系的界定及其相关问题
非全日制用工灵活,但需注意:1. 可签订口头协议,简便快捷;2. 双方可随时终止用工,无需经济补偿;3. 工资标准不得低于最低规定;4. 工资支付周期不得超过1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学生做暑假工作,然后要求合法缴纳押金
不要缴纳什么押金,不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们被学校送到统一档位实习,如果未满就走,拿不到毕业证合法吗?
如实习未满拿不到毕业证,首先与学校沟通了解具体原因,并查阅实习合同和学校规定。若沟通无果,可查阅《教育法》等相关法律法规,确认学校做法是否合法。若认为学校做法不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
店内工作,突然每周有二天要到室外工作,可以举报吗
常见处理方式为与单位协商或向劳动局投诉。选择时应先尝试与单位沟通解决,若无果再向劳动局投诉,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跑外卖,然后跑了几天不想跑了
跑外卖几天不想跑了,与雇主沟通是关键。建议先书面或口头通知雇主你的决定,并解释原因。若合同中有相关条款,按约定处理。雇主同意后,办理离职手续,确保工资结算无误。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28030 人
怎么证明不是逃逸行为
5分钟前
倪志康律师
近期帮助 15 人
分居两年多了,有一儿一女,能一次性离了吗
9分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 510 人
没过户的车给钱了没签合同能退车吗
10分钟前
韩继强律师
近期帮助 19355 人
因为我的配偶是13钱因为电信诈骗判刑1年缓刑2年我能入党吗
14分钟前
俞超强律师
近期帮助 4646 人
未成年申请退款
19分钟前
宋艳律师
近期帮助 142 人
我男朋友用我的支付宝贷款了好几万,我现在联系不到他,我该怎么办?
25分钟前
王硕律师
近期帮助 6609 人
谈恋爱期间男方说借钱给女方转5200女方跟男方分手后需要返还么
27分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261783 人
赠与能给分户吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询