结果工厂内部又调来了一个人,我向他要这两天工资,他说不给,试用期没有工资,我该怎么办?

更新时间:2022-05-28 18:36:12
问题描述:
我在乳胶实验室工作了两天。第三天我应该在晚上工作。结果,另一个人从工厂调离,替换了我,并解雇了我。我向他索要这两天的工资。他说他不会给的。试用期内没有工资。我该怎么办?
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    上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
    2022-05-28 18:30:56
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-05-28 18:33:53
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-28 18:36:12
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我在上一家公司没有签订劳动合同,现在借了一个月的工资,不给我工资,他确信不给我工资,我该怎么办呢?
你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
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你好,以为个人原因,我不适合公司上班,在试用期,工资可以要吗
法律分析:试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。
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我们单位不给我试用期的工资,我该怎么办?
留存证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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他说试用期有工资,到了第二天店长叫我开了,工资不给我,他不给我工资啥意思?这事怎么办?
这个工资是需要给你的,在试用期不合格为由辞退员工需要给付工资
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如果我被工厂列入黑名单呢?
法律分析:发现黑工厂,应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,
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目前在网吧工作,没满18但满了16可以吗?
法律分析:年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
签劳动合同,会不会影响升学和应届生身份?
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表
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如果发现雇用童工会怎么样
雇佣童工会有下列法律后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作。法
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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