我们单位天天要求加班,弄的你周六日得来加班,单位的每个员工都这样加一年班了,怎么办…?

更新时间:2022-06-25 12:18:56
问题描述:
你好,我们公司每天都需要加班。许多员工敢于生气,但不敢说话。规定他们必须加班到周五晚上10点以上。他们说他们想在周一工作,所以你必须在周六和周日加班。我们该怎么办?这个单位的每个员工都加班一年,每个人都精疲力竭。我该怎么办?
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    公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;等等
    2022-06-25 12:16:59
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    如果自己周末加班是有加班费的。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
    2022-06-25 12:17:14
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-25 12:18:56
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每天都加班两个多小时,但单位说干不满一个月加班不作数,不给加班费,这个合理吗?
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
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每天加班 备勤,我们工厂每天加班都超过3个小时,虽然给我们开会讲不强制加班,遇到这种情况我该怎么办。
你好,公司违法要求加班是违法的,加班要支付劳动者相关报酬,非节假日加班工资的1.5倍,周末2倍工资,法定节假日3倍,如果用人单位强知迫劳动者加班的,可以向当地劳
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周末要求加班,但是我们临时工没有双倍工资,和平常一样一小时13.5。然后我不想加班,怎么办?
劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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单位没星期天,加班还不给加班工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板让我们的员工轮流打扫公司的厕所,员工有权拒绝吗?
你好,建议协商解决,协商不成可以提起诉讼
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正常工作时间为10小时,工作时间为8点和10小时
这个要根据你们之间的劳动合同综合整体情况判定,建议带上劳动合同面谈
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长期夜班,工作时睡觉,公司有权罚款200吗?
对这种情况,员工可以先与公司沟通,了解罚款的具体原因和依据。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。同时,如果公司存在违法行为,员工还可以考虑
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