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试用期6个月,应该补偿多少
更新时间:2022-06-27 12:40:42
问题描述:
试用期为6个月。现在它将在5个半月后被解雇。应该赔偿多少
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试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《
劳动合同法
》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-27 12:34:49
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你好,如果协商不成,申请
劳动仲裁
2022-06-27 12:38:08
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你好,可以申请劳动
仲裁
2022-06-27 12:40:42
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