你好,我是电子厂上班,刚进厂才9天处于试用期内,想辞职,我提前三天请辞,工厂会扣发工资吗??

更新时间:2022-08-09 06:25:52
问题描述:
你好,我在电子厂工作。我刚进工厂9天,正在试用期。我想辞职。我提前三天辞职。工厂会扣发我的工资吗??
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-08-09 06:21:13
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    一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第
    二、在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-08-09 06:23:45
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-08-09 06:25:52
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您好,我是想咨询一下,如果我在试用期一个月内辞职,公司会给发工资吗
试用期一个月辞职有工资吗:试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。
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你好,我刚到工厂上班,不到半个月,辞职可以扣钱吗?
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
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试用期提前三天辞职。是去工厂上班,还是可以去工厂放假??
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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您好,想咨询一下,工厂里上班处于试用期,是可以提前三天申请离职的对吧
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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在厂里上班,试用期三天,要做满一个月才有工资,提前半个月辞职,属于急辞吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在电子厂上班,厂里面要压12天工资,在试用期内,我不干了提前3天交辞职申请书,工资能给我吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职,刚过试用期2天,辞职不同意,我自离,会有工资吗?
你好,有签劳动合同吗?自离不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
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未满16周岁可以打暑假工吗?
未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。
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初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
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17可以去酒吧上班吗
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的,属于童工,有权向劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我今天提了离职,然后主管说为了上个月的单退款规避风险,这个月的提成要压着我
法律分析:可以先向劳动部门投诉。如果投诉没有,可以申请劳动仲裁,要求单位退回那些不合理扣款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘
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合同在总公司,到分公司工作,有没有问题
法律分析:在公司总部上班,签订的却是子公司的劳动合同,劳动者需要确定建立劳动关系的主体,如果劳动关系的主体是子公司,用人单位安排劳动者到公司总部上班,那么劳动
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24年4月30号离职,4月28号补五一班我还需要上吗?
你的问题请与你的用人单位协商
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是这样子的,就是当时面试以实际的工资架构不符,然后合同里面并没有写明工资的一个明细
法律分析:工资与面试承诺不符的,可以带劳动合同和工资条到当地劳动监察大队投诉。也可以向法院申请支付令或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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