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你好,我们是一家工业园承包商餐厅的生意,我们有一个厨师,他两个没有理由在餐厅工作丢了,但是我们没有签订劳动合同,工人要求我们付清我该做什么?
更新时间:2020-07-13 14:46:06
问题描述:
你好,我们是一家工业园承包商餐厅的生意,我们有一个厨师,他两个没有理由在餐厅工作丢了,但是我们没有签订劳动
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,工人要求我们付清我该做什么?
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劳动关系
。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路,你在劳务派遣公司就是合同工,算是他的编制。
2020-07-13 14:38:33
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您好,可以申请
劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的
工资
以,没合同没关系,找找
工资条
、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
2020-07-13 14:41:24
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你好,建议向
劳动监察
大队投诉或者依法申请劳动
仲裁
讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
2020-07-13 14:46:06
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