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当事人2015年6月份查出尿毒症，现在公司提出一共给当事人一万元解除劳动合同，是否合法？
更新时间：2023-04-16 01:13:14
问题描述：
当事人于2015年6月发现尿毒症，需要透析。现在
公司
提出给当事人共计1万元
解除劳动合同
。这合法吗？
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因患重病解除
劳动合同
的，属于违法解除劳动
合同
，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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