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工作一年多了未签劳动合同，还能否获得赔偿？

更新时间：2021-07-15 09:26:17
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工作一年多了未签劳动合同，还能否获得赔偿？
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你好，劳动者工作一年零七个月未签劳动合同可获得多少赔偿？
用人单位未签订劳动合同赔偿：　　 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿　　《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动
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没有签订劳动合同，工作二年多了还可以申请赔偿金吗？
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工作一年多，未签订劳动合同，可以要求两倍的赔偿吗？
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在公司工作一年多，未曾签订劳动合同，请问是否应该得到赔偿？
1、未签合同期间的，能得到双倍工资赔偿，从入职后第二个月起。2、可要求年假的三倍工资差额。3、可要求补保险或公积金。补充：年假可看国务院《职工带薪年休假条例》的
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工作六年未签订劳动合同，能否获得赔偿？
可以。 若需要可电话联系，我们将为你提供专业法律咨询。
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