首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动合同书
>
劳动合同书咨询
> 咨询详情
未提前30天通知公司，立即离开的
更新时间：2022-12-29 22:24:56
问题描述：
未提前30天
通知
公司
，立即离开的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1949814
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据
企业
的规章制度
执行
2022-03-11 11:42:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1600783
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提前离开需要和用人单位协商。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，劳动者按规定（提前三十天）辞职，时间一到可以离职。
2022-12-29 22:24:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未提前30天通知离职如何赔偿
劳动合同纠纷
2000
员工可以不提前30天通知公司，可以立即离职吗
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1080
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
公司提前30天通知离职
离职提前30天应该以书面形式通知用人单位，辞职的日期基础上加30天。 离职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业主应当提前多少天通知物业服务人解除合同
民法典
3859
公司解散提前30天通知
具体看情况的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司没有提前30天通知，现在说要辞退
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在打算离职，公司并未与我签订劳动合同，我可以直接离职，不提前30天进行通知吗30天进行通知吗？
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前30天通知用人单位并辞职
你好，这样做不合适，还是按照规定申请。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前30天通知离职，如何证明自己提前30天辞职，以书面形式通知公司呢。
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未按30天提前通知就直接辞退我，现在我已办完离职手续交接回家，还能和用人单位提出加要未30天通知
可以多要一个月的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承诺保底但是发工资的时候又扣了一部分，违法嘛
公司扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择适合自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时兼职工作两天，扣我们一天的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服从公司安排可以裁员么?
不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括：1.协商，了解员工想法，寻求双方都能接受的解决方案；2.调岗，根据员工能力和公司需求，调整至更合适的岗位；3.如员工行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前档口是别的老板的，现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没有合同，怎么办？
无合同劳动纠纷，可协商或法律途径解决。协商是首选，若不行可向劳动监察投诉，或申请仲裁，注意一年内提出。对仲裁不服可诉讼，确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签的是三年合同今年6月份合同到期公司不续签每年年假是10天，今年我6月1号前我能休多少天？
您能休的年假需视情况而定。若工作1-10年，年假5天；10-20年，年假10天。若公司不续签合同，您可在合同到期前与公司协商休完应享年假或要求支付未休年假工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来确定，以确保合法合规并保障双方权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
研发岗位签了竞业协议，还能从事研发岗位吗？
签了竞业协议，从事研发需谨慎。若竞业限制期内，可转行或从事非竞争性的研发工作；若期满或获原单位同意解除，可自由从事研发岗位。务必遵守协议，否则可能承担违约责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况，选择最适合的方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三亚律师
同城律师：
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41072 人
离婚了自己没有房。
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 41072 人
刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了
36分钟前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗
42分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
