公司大的会有几千人，而小的只有几人。公司成立需要符合一定的条件，而不同类型类型的公司在设立时，所要求的设立条件也有所不同。如何开劳务公司？找法网小编为你介绍。
一、劳务公司设立条件
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币２００万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
另外，劳务派遣单位有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。
开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出，劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同；劳动者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬，并且是按月支付，不得拖欠。
二、公司注册所需材料
１、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明复印件。
２、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。
３、全体股东签署的公司章程。
４、股东主体资格证明或者自然人身份证明复印件。
５、依法设立的资机构出具的验资报告。（如认缴的企业可忽略此步骤）
６、股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件。
７、公司法定代表人、董事、监事、经理的任职文件及身份证明复印件（根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东签署的书面决定、董事会决议或其他相关文件）。
８、公司住所使用证明（产权证复印件、租赁协议）。
９、《企业名称预先核准通知书》。
以上就是关于如何开劳务公司的内容。虽然现在的公司有很多，但是成立一个公司需要符合其条件才可以。申请经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币２００万元，而且要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
