休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根... [详细]
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职 [详细]
"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的... [详细]
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。 [详细]
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照... [详细]
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照... [详细]
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是不是农村里面破烂的老房子,会被政府无偿回收
结婚二十年拆迁的回迁房,但是名字写的是男方的名字,若果他要卖我没同意对方有法律责任吗
我们合伙开店,我只有百分之十股份,现在我想撤股,怎么办?
我在公司上班一个多月了 我前几天说辞职 老板今天过来和我说这是紧急离职 要扣除我一半奖金
本人于2017年在邻居的工厂工作,因为他总是拖欠工资,我就辞职不干了,现在甚至否认他应支付的金额了
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如果到时候他不给我我该怎么维护我的权益?我走之前跟他们主管说了我胜任不了这份工作他也说好吧!如果到时候他不给我我该怎么维护我的权益
请问A不处理事情最多期限几天?