你好,我是一个合同工,我是一个劳务派遣,我是一个9级,单位有权解雇我

更新时间:2020-11-20 21:49:16
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你好,我是一个合同工,我是一个劳务派遣,我是一个9级,单位有权解雇我
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    如果发生纠纷,协商不成,可以起诉向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2020-11-20 21:10:47
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    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2020-11-20 21:46:14
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    你好,用工单位可以根据劳动合同法第39条和第40条第1项、第2项的规定将劳动者退回劳务派遣单位
    2020-11-20 21:49:16
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你好!我是一个单位的劳务派遣工7年了,现在签了一个终身合同,因为病假一个月,公司把我送回劳务派遣公司
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法
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我想问一下,我是一名劳务派遣员工,在一个单位工作了八年,工资与合同工有很大不同。今天,让我们签另一家
《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十
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你好,我是合同工,是劳务派遣,工伤鉴定九级,单位有没有权利辞退我
鉴定后,工伤保险支付一次性伤残补助金为11个月本人工资只要过了医疗期,单位可以解雇。你可以随时辞职,辞职没时间限制。和单位解除劳动合同(不论是主动辞职或者单位解
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如果一个劳务派遣的员工在某企业工作10年以上,被辞退,不愿意解除劳动合同,合理吗?
一、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:   (一)在试用期内被证明不符合录用条件;   (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;   (
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我是劳务派遣到一个单位连续工作十二年,用人单位有权随便解雇用吗?
不可以任意解雇,否则需要支付经济赔偿金,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
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由于买二手车贷款没过,二手车不肯退定金,怎么处理?
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然后我就说你可以抱谁谁谁的大腿啊?现在一直打电话骚扰我。如果他要起诉能胜算吗?
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在没有完全通车没有划设交通规线的路边停车,没有电话警告通知,连续三天贴罚单,是否执法过严?
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我开公交车在站点停车下乘客1分左右时,后电瓶摩托车追尾至死怎么划分责任
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