厂里面劳务把童工招进厂里面,然后工资扣的超级厉害,可能一个月后还欠老板钱

更新时间:2021-01-27 11:39:52
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厂里面劳务把童工招进厂里面,然后工资扣的超级厉害,可能一个月后还欠老板钱
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工厂辞急工扣工资标准
工厂辞急工扣工资标准
劳动合同纠纷 1140
在第一个厂做压的工资,换厂后因做不来而矿工,老板要求扣前面厂的工资,合理吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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我上个月跟厂里面提出辞快工,厂里面管理人员说让我请假一个星期,厂里面严重拖工资,还压着我55天工资
5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
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我从厂里面出来,厂里面说给我说是自离了,然后不给工资
讨薪法律途径: 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的
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我是童工,我辞职了,厂里面要扣半个月工资,我应该怎么办
依照中国《劳动法》定义,童工的年龄标准是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《禁止使用童工的规定》的
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厂里面老板压工资不准员工辞职!
一、关于辞职的问题,老板的做法是违法的。依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。,劳动者在试用期内提前三日通知用
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工资被劳务派遣公司扣了,但是厂子里面没有当月的工资单,我们是学生工
通常情况下,对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认,因此,在劳
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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你好,我想咨询下劳动合同的事
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就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
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健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
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