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员工不愿缴纳社保，公司与员工签订劳务协议合法的依据？？
更新时间：2022-10-23 12:38:25
问题描述：
如果员工不愿意缴纳社会保险，公司与员工签订劳务协议的法律依据是什么？？
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你好，缴纳社保是法律强制性规定，若是员工不缴纳，可以给员工说明情况。在企业规章制度里面规定员工不肯购买社会保险或不在规定时间内提供购买社会保险资料视为严重违返企业规章制度，可以解除劳动
合同
，并不需要支付经济补偿金
2022-10-23 12:34:25
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你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同
2022-10-23 12:37:24
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处理劳动
合同纠纷
的法律依据主要是《
劳动合同法
》第57-67条。
2022-10-23 12:38:25
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