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你好，公司拖欠8个月的工资加保险，申请劳动仲裁，公司不执行怎么办？
更新时间：2021-03-18 09:05:35
问题描述：
你好，公司拖欠8个月的
工资
加保险，申请
劳动仲裁
，公司不
执行
怎么办？
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劳动合同里写明的工资总额不可以包括
保险
等社会福利。
国家统计局《
关于工资总额组成的规定
》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。”
在这六部分中并未包括福利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》明确规定： “单位支付给
劳动者
个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、
计划生育
补贴等”不属于工资范围。
2021-03-18 08:53:59
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您好，劳动者与
用人单位
发生
劳动争议
时，应该先进行劳动
仲裁
。如果劳动仲裁结果对方不履行的，可以申请
强制执行
。
2021-03-18 08:58:39
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仲裁裁决
书对方没有执行的，申请
仲裁裁决执行
的程序：
1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的
申请书
和有关材料。
3、
申请仲裁
裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。
2021-03-18 09:05:35
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