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律师，你好，雇主没有签约。员工违反规定退休怎么办？申请劳动仲裁需要什么？
更新时间：2021-03-21 06:14:39
问题描述：
律师
，你好，雇主没有签约。员工违反规定
退休
怎么办？申请
劳动仲裁
需要什么？
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劳动合同，是指劳动者与
用人单位
之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
履行劳动合同
规定的义务。
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2021-03-21 06:08:18
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你好，申请劳动
仲裁
时，一般需要
仲裁申请书
，
身份证
明，
劳动关系
证明、证据资料等文件。
2021-03-21 06:11:22
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申请仲裁流程：
1、
劳动者
自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-21 06:14:39
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