公司对高管进行撤职处分,公司高管能否申请劳动仲裁?

更新时间:2021-04-04 09:18:50
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    可以,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。
    2021-04-04 09:18:50
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公司被员工申请了劳动仲裁
你好,建议尽快根据员工的诉求搜集对自己有利的证据
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公司辞退员工。申请劳动仲裁
您好!用人单位不得因女职工怀孕予以辞退。单位的行为属于违法解除劳动合同。您可以要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿。经济补偿根据工龄,按照一年一个月的标准
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你好,可以申请劳动仲裁。建议搜集、固定你在单位上班的相关证据,以备不时之需。
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台籍员工申请劳动仲裁来公司四个月,公司
没签劳动合同如何维权|||  根据劳动法的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中,不签书面合同的现象很普遍。那么,没有劳动
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你好,是向一家申请劳动仲裁,是根据你们签订劳动合同的单位进行起诉
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公司如果关门了,可以申请劳动仲裁吗?
最好关门前申请,以免无法送达相关文书及通知 可来电
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上海高管劳动仲裁
5万左右;可风险代理。
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