签了主动离职,还可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-05-12 07:03:00
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解除合同签的协商离职,还可以申请劳动仲裁吗
你好,双方产生劳动争议的,按照法律的规定,离职后也可以申请劳动仲裁
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我不同意。那这个时候还没有离职可以申请劳动仲裁吗?签了这个对主动申请离职对劳动仲裁有影响吗?
法律分析:申请劳动仲裁对以后工作没有影响,可以立马辞职,提前三十天通知企业即可,三十天之后就可以离开。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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直接要我签离职。可以申请劳动仲裁吗?
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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离职5年后,可以申请劳动仲裁吗?
仲裁申请书应当载明下列事项:   (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;   (二)
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工作半年多,未签劳动,申请仲裁双倍工资补偿,直接仲裁解除劳动关系,还需要提前告诉原单位,申请辞职吗?
根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹
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离职后可以申请劳动仲裁吗?
可以的哈,这是劳动者的权利
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哄骗签了离职,还能申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的法定理由很多的,你的情况是否具备,还需进一步了解情况。
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