公司强制提前休假并扣工资怎么办??

更新时间:2022-12-09 10:11:01
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公司的强制性早退和工资扣减怎么办??
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    用人单位规定劳动者上班迟到早退扣工资是合法的,但数额必须合理才行。若应劳动者的原因造成用人单位损失的,用人单位可以按劳动合同的约定扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付。逾期不付的,责令其加付赔偿金。
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