入职3个月未签合同、为交社保劳动仲裁是这三个月的双倍工资还是多少

更新时间：2022-06-21 07:38:11

问题描述：

如果你已经三个月没有签合同了，你要支付社保劳动仲裁费，是这三个月的双倍工资还是多少

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双倍工资指劳动者月平均工资的两倍，双倍工资没有具体的数字，其计算因劳动者岗位、工作年限、工作时间及工资基数等情况的不同而有所区别

2022-06-21 07:32:53

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确认劳动关系时可以一并诉请双倍工资，因为法律规定了没有签订劳动合同，是可以要求申请双倍工资。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-06-21 07:35:48

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你好，可以向劳动局投诉

2022-06-21 07:38:11

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