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试用期工资3200，只按照苏州最低工资标准，是否能要求公司按照3200计算工资以及缴纳社保
更新时间：2022-07-19 09:55:49
问题描述：
我在试用期内是个体经营者。试用期工资为3200英镑。现在公司不愿意按照3200结算我的工资，只按照苏州最低工资标准结算，公司也没有缴纳社保。是否可以要求公司按照3200计算工资和缴纳社会保险
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-07-19 09:55:49
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