公司给予开除,他本人不同意,要去劳动仲裁委员会投诉,这件事我公司要承担什么后果?

更新时间:2022-08-09 14:18:00
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我公司的一名设计师在设计产品包装时,由于设计错误而无法使用整个产品包装,因此被解雇。他不同意,不得不去劳动仲裁委员会投诉。我们公司应该承担什么后果?
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    1、企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果会涉及双倍工资、经济补偿金等;
    2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响
    2022-08-09 14:15:30
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    劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信名单等。最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本
    2022-08-09 14:18:00
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用人单位给我增加工作量,有些工作不能及时完成,用人单位说我严重违反单位规章制度,开除我,没有赔偿金,
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;   
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请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
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没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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几点上班段律师?
法律分析:正常上班时间,一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个早上一般有两庭。法院的工作时间内都可能安排开庭,具体的时间和
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一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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