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我十五号开薪水可是十五号没开直至今日也没开这算欠薪吗
更新时间：2020-05-19 09:34:37
问题描述：
我十五号开薪水可是十五号没开直至今日也没开 这算欠薪吗
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需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与
用人单位
进行协商：
有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
二、采用行政解决方法：
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去
劳动监察
大队投诉时携带：
本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（
劳动保障监察条例
第26条）
2020-05-19 09:29:50
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你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议仲裁委员会
进行处理。
2020-05-19 09:31:05
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请
劳动仲裁
，不服
仲裁
的可以
起诉
到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起
上诉
。
2020-05-19 09:34:37
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