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你好打扰到，我觉得咨询一下欠薪水不给该怎么办，老总一直拖一直拖，如今企业都不干了，还不给薪水该怎么办？老总還是以他人的姓名办的企业营业执照。法定代表人不是他自己，怎么处理？
更新时间：2020-10-06 19:47:12
问题描述：
你好打扰到，我觉得咨询一下欠薪水不给该怎么办，老总一直拖一直拖，如今企业都不干了，还不给薪水该怎么办？老总還是以他人的姓名办的企业营业执照。法定代表人不是他自己，怎么处理？
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根据《
中华人民共和国劳动法
》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第63条规定，企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，
劳动监察
部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条予以处理。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，用人单位 克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
你可以依照相关证据，举报到劳动监察部门或通过
劳动仲裁
解决。
2020-10-06 19:41:29
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-10-06 19:43:49
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集
证据
申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-10-06 19:47:12
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