在工厂工作半年,老板说要解散。有什么补偿吗?

更新时间:2021-03-23 20:19:40
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    公司解散,按劳动合同法第四十四条
    (五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条
    (六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限10年,就是10个月本人工资的经济补偿金。
    赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任,为经济补偿金的二倍;经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助
    2021-03-23 20:12:28
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    根据法律规定,半年以上不满一年的,经济补偿按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
    2021-03-23 20:16:12
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    主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
    2021-03-23 20:19:40
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我在私营部门工作两年了,因为要搬迁工厂,所以打算辞职。 工资怎么结算?。 有相应的补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好!我在公司工作五年了,现在公司关门了。如果公司倒闭了,除了工资还有什么补偿吗?
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: .... (四)用人单位被依
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在厂里做了半年,老板说要解散,有什么赔偿吗
公司解散,按劳动合同法第四十四条 (五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条 (六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个
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你好,我工厂工作了半年,没签劳动合同,老板要辞退我,请问有什么补偿不
无故辞退未签合同又没有补偿的话:去当地劳动局,劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付: 1、未签订劳动合同双倍工资11个月; 2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
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