董事会的成立必须遵照法律的规定,一般情况下由股东提名董事的人选,然后在股东会或者股东大会中进行表决,成立董事会等。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于如何成立董事会以上及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
1、股东提名董事候选人;
2、召开股东大会确定董事人选,组成董事会,具体人数按公司性质、公司规模等来定,但一定是基数;
3、召开首届董事会首次会议,选举董事长,副董事长(如有),聘任高管等。
1、会议由董事长召集和主持。董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举1名董事召集和主持。
2、会议的通知。根据公司法原理,召开董事会要提前10日通知董事,以便董事对议题有所准备,以达到开会目的,有效、正确、及时解决公司面临的种种问题。公司法将有关会议通知事项留由公司章程规定。
特别提醒:由于公司法对有限公司董事会,董事能否在董事会上就会议通知的议题外增加新的议题未作明确规定,因此在公司章程也无明确规定的情况下,法院处理案件时,往往对要求撤销董事会上新增议题的决议是不予支持的。
3、议事方式和表决程序。我董事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的以外,由公司章程规定。实行一人一票。
4、会议记录。按公司法原理,会议记录是可以作为诉讼证据的,也是考核其业绩的依据。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,并且出席会议的董事应当在会议记录上签名。
5、会议表决。董事会决议不得超出董事会职权范围,同时,决议内容不得违反公司法的强制性规定,否则决议无效。如果决议内容违反公司章程的,将被人民法院撤销。
第一,有利于公司内部的团结,增强企业的凝聚力。董事会应该参与公司重大经营决策的制定并为其实施提出建议。当然,董事会不应干预高级管理层在正常经营活动中的职能,要区分参与决策和直接管理两者之间的界限。董事和股东的积极参与能减少错误决策,集思广益,并通过加强彼此之间的沟通而增进企业内部的团结。
第二,有利于减少代理成本。董事会与高级管理层之间的密切协作可以改善彼此之间的‘博弈关系”,同时也能改善由于信息不对称造成的一系列问题。董事会能积极有效地获取有关公司的相关信息,在征得CEO的同意后还可以加强和企业内部员工以及供应商、客户之间的交流,更好更直接地解决委托代理问题,大大减少了代理成本。
第三,有利于企业的持续、稳定、健康发展。企业高级管理层与董事会之间的团结一致,能使公司在制定和实施重大经营决策的过程中减少失误,同时还能在公司内部建立一种良好的氛围,为公司建立优秀的企业文化做出了典范,这样,相对竞争对手,公司还能获得一种持久竞争力,使企业能在市场上持续、稳定、健康发展。
根据法律规定可以得知,董事会的成立需要股东提名董事候选人,然后召开股东大会确定董事人选,组成董事会,具体人数按公司性质、公司规模等来定,但一定是基数等。以上便是找法网小编为您带来关于如何成立董事会的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。