我们在公司可以看到有些大公司的董事很多，有些小的公司董事就比较少。其实董事人数不是随便设置的，有很多问题需要我们去考虑的，就是在董事人数设定上。那么今天找法网小编为大家介绍，公司在确定董事人数主要应考虑什么？
公司在确定董事人数主要应考虑什么
第一，公司业务的需要。一般来说，资本和业务规模大，技术问题复杂的，当然需要较多具有专门知识和管理经验的董事进行决策;反之，则以少数董事为宜。
第二，如前所述，由于董事会为合议制机关，所以董事人数以单数为宜。否则，将有可能出现因表决权票数相等而相持不下的情况，不利于董事会的正常运转和公司经营的顺利开展。此外，根据公司法的规定，有限责任公司董事人数的确定，在形式上，还要求必须记载于公司章程以内，否则将导致公司章程的无效。
公司法规定，有限责任公司董事的任期由公司章程确定，但每届任期最多不得超过三年。不过，董事任期届满后，可以连选连任。 关于董事的任期，首先董事的任期不宜过长。董事的任期过长，则监督职能就会削弱，会造成董事的专断和擅权。但董事的任期也不宜过短。董事的任期过短，又会造成董事无法完成其企业发展中长期构想，无法充分施展其才能。
一般来说，董事的任期以适中为宜，即以三至四年为宜;其次，董事可以连选连任。如果董事任期届满后，选任机关对其职务的履行给予信任股票，董事当可连续选任。这样，富有业绩的管理人才能够继续留任并保持公司经营政策和计划的连续性和稳定性.
我们在考虑董事人数的时候应该按照股东和董人数的一定比例，同时还需要注意人数应该为单数的设置，不然很多表决可能出现无效的表决，其它还需要考虑的可以参考上面的介绍。
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