最低工资标准相信大家都知道，最低工资标准是一个很重要的标准，对于最低工资标准来说，最低工资标准关系的我们最低的工资，如果企业给我们发放工资的时候没有达到最低工资标准，那么很有可能涉嫌违反劳动法律。接下来由找法网小编为大家带来2022年无锡最低工资标准的详细知识，希望能够帮助到大家。
2022年无锡市的最低工资标准是：非全日制用工小时最低工资标准为22元，月最低工资标准则是2280元。根据无锡市从2021年8月1日发布《关于调整全市最低工资标准的通知》，所以调整为非全日制用工年小时最低工资标准22元，月最低工资2280元的旧规定。
根据省人力资源社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发﹝2021﹞72号）规定，经市人民政府同意，决定从2021年8月1日起调整全市最低工资标准。现将有关事项通知如下：
一、月最低工资标准调整为2280元。
二、非全日制用工小时最低工资标准调整为22元。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生产的最低工资收入的一种法律形式。
以上就是找法网小编整理的关于2022年无锡最低工资标准的相关内容，我们在发放工资的时候，如果工资达不到最低工资标准，可以向当地的有关部门举报。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
