广州是我们国家的一个大城市，对于广州来说，广州的最低工资标准，因为广州的生活水平比较高，而比其他城市的最低工资标准要高一点，那么广州的最低工资标准是怎样呢？接下来由找法网小编为大家带来2022年广州最低工资标准规定全文的详细知识，希望能够帮助到大家。
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构:
为贯彻落实党的十九大关于“坚持在经济增长的同时实现 居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步 提高”的要求，根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规 定》(原劳动保障部令第21号)以及人力资源社会保障部有关 工作要求，结合我省经济社会发展状况，省人民政府决定对全省 最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:
一、从2021年12月1日起，对我省全日制就业劳动者月最 低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整， 具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人 力资源社会保障厅备案。
二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳
动者的工资在副除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工 作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、实行计件工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定 额和计件单价的基础上，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动 的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
四、健全最低工资和支付保障制度，推动将不完全符合确立 劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业 向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报 酬，按时足额支付，不得克扣或者无故拖欠。
五、各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标 准，严格执行最低工资保障制度，并加大对最低工资标准的宣传 力度，加强监督检查，切实保障劳动者的合法权益。
附件:广东省最低工资标准表
根据《最低工资规定》第三条的规定，最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
根据《最低工资规定》第二条，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。
以上就是找法网小编整理的关于2022年广州最低工资标准规定全文的相关内容，每一个城市的最低工资标准都是不同的，我们要注意其中的区别。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
