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事业单位产假规定2014
更新时间:2020-09-04 17:33:56
问题描述:
事业单位
产假
规定 2014
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宿迁法律问答顾问
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你好,对于
女工保护
问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2020-09-04 17:28:15
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淮安法律问答顾问
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你好,根据法律的规定,
女职工
保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
,即“四期保护”。
2020-09-04 17:33:06
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徐州法律问答顾问
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你好,女职工产假期间,无论是
用人单位
支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-09-04 17:33:56
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