工作一年多的护士由于身体问题想要立马辞职,然后医院不批,需要赔的违约金怎么规定?违约金

更新时间:2021-01-21 18:31:48
问题描述:
你好,工作一年多的护士由于身体问题想要立马辞职,然后医院不批,必须要按正规流程提前一个月,但是我想直接走,需要赔的违约金怎么规定?违约金
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如果在医院当护士,要辞职的话,需要赔付违约金吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如果存在违约金纠纷的,建议委托律师介入处理,避免不必要的损失。
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你好我是一名幼师,因为身体原因要提前一年辞职,但是园方要违约金。可以怎么解决吗。
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.
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还是人事代理,想辞职,请问需要要违约金吗,违约金一年两万,试用期一年。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。   劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违
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试用期三个月,违约金一万元,觉得不适应想要辞职,需不需要赔偿违约金,我还能拿到这一个月的工资吗?
1、按现行的规定,试用期内辞职的,不用承担赔偿的。 2、法律依据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264
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但并未注明提出辞职后的违约金问题。我想问医生的试用期到底多长,如果我现在提出辞职,应不应该赔医院违约
(一)试用期属法律规定的约定条款之一。由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;而用人单位则必须在证明了劳
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我八月份想辞职,不然需要违约金,但是我是以病假为由辞职,还需要提前一个月或者是违约金吗?
我八月份想辞职,签的合同上写是需要提前一个月,不然需要违约金,但是我是以病假为由辞职,还需要提前一个月。
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